Δεν έχει σχέση αν σημειώσαμε τον απίθανο αριθμό των «0» σε ατυχήματα, αλλά τον αριθμό «0» σε επικίνδυνες συμπεριφορές

Αν και η σημασία της Υγιεινής και Ασφάλειας είναι αδιαμφισβήτητη, μπορεί συχνά να αντιμετωπιστεί με σκεπτικισμό ή ακόμα χειρότερα τον εφησυχασμό. Η δημιουργία μιας κουλτούρας «μηδενικών ατυχημάτων» ξεκινά όταν όλοι αναλαμβάνουν τον ρόλο του Ηγέτη αναφορικά με θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας που απαιτεί  αλλαγή αντιλήψεων και συμπεριφορών ως μέρος της διαδικασίας Υγιεινής και Ασφάλειας.

Η προσέγγιση της Tack TMI στην Ασφάλεια βάσει Συμπεριφοράς εξετάζει την ασφάλεια υπό το πρίσμα της ανθρώπινης συμπεριφοράς, παρά μέσω διαδικασιών ή τεχνικών λύσεων. Επαναπλαισιώνουμε τους κανόνες Υγιεινής και Ασφάλειας δημιουργώντας πρώτα μια νοοτροπία Ασφαλείας και ενσωματώνοντάς την στον οργανισμό- ξεκινώντας από την Ανώτατη Διοίκηση. Οι λύσεις μας διαταράσουν την συμβατική σκέψη και δημιουργείται μια βαθιά ριζωμένη προσωπική σύνδεση με την Υγιεινή & Ασφάλεια. Είτε οι Ηγέτες βιώνουν την επίπτωση των παραβάσεων της Υγιεινής & Ασφάλειας οι ίδιοι, είτε ακούνε τις προσωπικές ιστορίες όσων υπέφεραν εξαιτίας παραβάσεων, η αντίληψή τους για τη σημασία της Υγιεινής και Ασφάλειας αλλάζει για πάντα.

Βασικά αποτελέσματα

  • Αναδιατύπωση της Υγιεινής και Ασφάλειας
  • Πράττοντας το σωστό – κοιτάζοντας το «θα έπρεπε;» αντί του «μπορώ;»
  • Εστίαση στις συνέπειες, καθώς και στις ίδιες τις διαδικασίες Υγιεινής & Ασφάλειας
  • Αμφισβήτηση της κοινής παρανόησης «δεν θα μπορούσε να συμβεί σε εμένα»
  • Μετάβαση από τη θεωρητική στην προσωπική προσέγγιση
  • Δημιουργήστε μια επαγγελματικής υπόθεση: μηδενικά ατυχήματα σημαίνει μεγαλύτερη παραγωγικότητα και όλοι επιστρέφουν ασφαλείς στα σπίτια τους
  • Επίγνωση ότι οι μικρές παραβάσεις υγιεινής και ασφάλειας είναι εξίσου σημαντικές με τις «μεγάλες»
  • Διαμορφώστε την σωστή νοοτροπία ασφάλειας
  • Δημιουργήστε αλληλεξάρτηση: από τη φροντίδα του εαυτού σας έως τη μέριμνα για τους άλλους
  • Διαμόρφωση σωστών συμπεριφορών

Οι ηγέτες

Βοηθώντας τους να διαμορφώσουν την κουλτούρα για την Υγιεινή & Ασφάλεια και καθιστώντας την ως προτεραιότητα στον οργανισμό τους. Ορισμός ως πρότυπο της κατάλληλης νοοτροπίας και παρακλινηση του οργανισμού τους να δράσει μέσω αυθεντικής, ουσιώδους και εμπνευσμένης επικοινωνίας

Διευθυντές

Ανάπτυξη της αυτοπεποίθησής και της ικανότητάς τους να εντοπίζουν, να αξιολογούν και να διαχειρίζονται τους κινδύνους που σχετίζονται με τις εργασίες για τις οποίες είναι υπεύθυνοι. Υποστήριξη και καθοδήγηση της βελτίωσης και  βοήθεια στο να επικοινωνήσουν αποτελεσματικά, να οδηγήσουν και να επηρεάσουν τους εργαζομένους τους.

Ομάδα Υγιεινής και Ασφάλειας

Υποστήριξη των προσπαθειών τους για την άμεση ερμηνεία της νομοθεσίας, την παροχή συμβουλών για τις επιπτώσεις και την λήψη κατάλληλων μέτρων. Καθοδήγηση ομάδων για την αύξηση των γνώσεων και της κατανόησης, και διασφάλιση της συμμόρφωσης μέσω επιθεωρήσεων και ελέγχων.

Εργαζόμενοι

Εστίαση στη σημασία της αναφοράς μη ασφαλών πράξεων ή/και συνθηκών, αναγνωρίζοντας και ανταμείβοντας τις εξαιρετικές επιδόσεις Υγιεινής & Ασφάλειας και τη συνεχή εκπαίδευση σε θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας.

Η προσέγγισή μας

  • Κατανόηση και εφαρμογή εργαλείων και δεξιοτήτων που βελτιώνουν το επίπεδο δέσμευσης των εργαζομένων στην Υγιεινή & Ασφάλεια
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή ενός προτύπου συμπεριφοράς με συγκεκριμένες ενέργειες για κάθε επίπεδο Ηγεσίας στον οργανισμό σας
  • Ανταλλαγή εμπειριών/βέλτιστων πρακτικών στις συμπεριφορές Υγιεινής & Ασφάλειας
  • Ανάπτυξη μεθοδολογίας και δομημένου προγράμματος εκπαίδευσης/ανάπτυξης
  • Καθορισμός και επικοινωνία της κουλτούρας σας για την Υγιεινή & Ασφάλεια

Nestlé

Δημιουργήστε ένα πρόγραμμα που να ενθαρρύνει τη μεγαλύτερη κυριότητα για την Υγιεινή & Ασφάλεια από όλους τους υπεύθυνους – δίνοντάς τους τη δυνατότητα να γίνουν πρότυπα για τους άλλους μέσω της δέσμευσης, των ενεργειών και των συμπεριφορών τους.

«Η ηγεσία αποτελεί τον πλέον καθοριστικό παράγοντα της απόδοσης της Υγιεινής & Ασφάλειας και στον οργανισμό μας η επένδυση στην εκπαίδευση για την ηγεσία φέρνει σπουδαία αποτελέσματα. «Η Tack TMI ήταν ένας εξαιρετικός συνεργάτης σε αυτό το ταξίδι, βοηθώντας μας με την Εκπαίδευση Υπευθύνων για περισσότερα από 4.000 άτομα τα τελευταία χρόνια» – Group Safety and Health Manager

Morgan

Σχεδίασε και μετέφερε το μήνυμα «thinkSAFE» και το μετέπειτα πρόγραμμα με περισσότερους από 9.500 εργαζομένους σε 18 χώρες παγκοσμίως. Η εταιρεία εξακολουθεί να σημειώνει αυξανόμενη συμμετοχή, απόδοση, και παραγωγικότητα των εργαζομένων ως αποτέλεσμα της πρωτοβουλίας.

  • 30% μείωση στο δείκτη συχνότητας απώλειας χρόνου
  • Βελτίωση 36% στην αντιμετώπιση του χαμένου χρόνου εργασίας
Contact us
by phone
+30 210 32 59 350
Contact us
by mail
Send a message
Submit
enquiry form
Submit request
Stay Tuned!
Follow us on
Linkedin